O
Pedagogo tem várias possibilidades de atuação nos espaços não escolares,
algumas delas são: Pedagogia Hospitalar, Pedagogia empresarial, Pedagogia em
ONGs, Pedagogia dos meios de comunicação, entre outros. Compartilho no meu Blog
uma matéria do site InfoEscola sobre a Pedagogia Empresarial.
Pedagogia Empresarial
Por Patrícia
Rocha Cassimiro
O pedagogo como instrumento de educação na
empresa tem capacidade e os conhecimentos necessários para identificar,
selecionar e desenvolver pessoas para o âmbito empresarial. Este profissional
possui competências para trabalhar na área de recursos humanos.
A pedagogia vive a procura de estratégias e
metodologias que garantam uma melhor aprendizagem, apropriação de
conhecimentos, tendo como alvo principal gerar mudanças no comportamento das
pessoas de modo que estas melhorem tanto a qualidade da sua atuação profissional
quanto pessoal.
Portanto em função de toda a mudança, ocorre à
necessidade do pedagogo se tornar uma pessoa critica e visionária capaz de se
adaptar a mudanças, mais flexível, e que contribua efetivamente para o processo
empresarial, com objetivo primordial de se apresentar de forma prática e
teórica a função da área de treinamento e desenvolvimento de pessoal,
bem como sua utilização para alcançar objetivos organizacionais. Transmitir
técnicas de levantamento de necessidades, elaboração, mensuração, programas de
treinamento. E também compreender e elaborar formas de mensurar resultados em
treinamento e desenvolvimento.
O maior patrimônio da empresa é o ser humano por
este motivo o foco maior é a gestão de pessoas. Nesses últimos tempos os
lideres estão mais prudentes e dando mais valor aos seus colaboradores e a
empresa.
O que se pode observar claramente é que o pedagogo
empresarial cumpre um importante papel dentro das empresas e organizações
articulando as necessidades junto da gestão de conhecimentos. Cabe a este
profissional provocar mudanças comportamentais nas pessoas envolvidas,
favorecendo os dois lados: o funcionário que quando motivado e por dentro dos
conhecimentos necessários, sente-se melhor e produz mais e a empresa que quando
se matem com pessoas qualificadas obtém melhores resultados e maiores
lucratividades.
Contudo, o pedagogo e a empresa fazem uma ótima
combinação, pois em tempos modernos ambos têm o mesmo objetivo de formar
cidadãos críticos com competências para tal função.
O pedagogo empresarial necessita de uma formação
filosófica, humanística e técnicas solidas. Sabendo que seu foco deve estar
direcionado para as partes descritas, empregadores e empregados; ele ainda
interage com todos os níveis hierárquicos, promovendo ações de reciprocidade,
de trocas mutuas, através de suas ações de humanização.
Referencia bibliográfica:
RIBEIRO, Amélia Escotto do Amaral. Pedagogia Empresarial – atuação do
pedagogo na empresa. Rio de janeiro: Wak Editora, 2003.
Referência:
http://www.infoescola.com/profissoes/pedagogia-empresarial/
